Il modello organizzativo 231 è un documento previsto dal D.Lgs. 231/2001. Viene adottato per permettere alle imprese di essere dispensate dai retai imputabili ai singoli dipendenti. vIl modello 231 risulta essere una valida guida per i dipendenti e collaboratori che fornisce schemi di controllo e linee di condotta chiare in grado di assicurare, la prevenzione della commissione di reati.